CONTEXTE
L’établissement est composé d’un hôtel de 37 chambres, d’une résidence hôtelière de 7 appartements (Avancher Lodge), d’un restaurant de 120 couverts ouvert le soir uniquement,
d’un bar ouvert toute la journée, d’un salon de coiffure et d’un salon de massage. Il s’agit d’un hôtel 3 étoiles haut de gamme entièrement reconstruit en 2017 et ouvert Hiver et Été.
L’objectif est de produire un service professionnel et efficace mais marqué par la chaleur, l’implication et la sympathie.
Le travail d’équipe est indispensable pour assurer la satisfaction de la clientèle qui est la priorité absolue de l’établissement.
Le dynamisme de l’établissement impose des changements d’organisation réguliers qui impliquent une flexibilité permanente de l’ensemble des salariés.
Missions et compétences
Tâches principales
- Assurer le ménage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement, sous le contrôle permanent du (de la) gouvernant(e)
- Assurer l’entretien et le rangement de l’ensemble du matériel utilisé.
- Rendre compte de l’ensemble des problèmes techniques ou organisationnels constatés lors de son service.
- Assurer le service du petit-déjeuner avec son responsable de 8h à 10h (débarrassage, nettoyage, plonge …).
Compétences recherchées
- Rythme et qualité du travail rendu : objectif zéro défaut.
- Efficacité, précision et rapidité tout en restant sympathique, avenant et impliqué
- Clairvoyance pour identifier tous les problèmes techniques ou organisationnels avant que ceux-ci n’impactent la satisfaction des clients.
- Tenue et comportement impeccables à tout moment. Bonne condition physique pour un travail éprouvant.
- Discrétion absolue : la confidentialité sur ce que vous pouvez constater dans les chambres est primordial.
- Flexibilité pour s’adapter aux évolutions d’organisation
contrat de travail
Début de contrat : 02/12/2024
Fin de contrat : 30/04/2025
Période d’essai : 14 jours
Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants
Temps de travail : 42h / Semaine
Horaires indicatifs : journée
Salaire horaire brut : 13,1000 €
Salaire mensuel brut indicatif : 2 462,00 €
Travail à la pointeuse
Date d’ouverture de l’hôtel : 06/12/2024
Date de fermeture de l’hôtel : 27/04/2025
Informations complémentaires
Logement :
- Logement gratuit (Prendre connaissance du règlement de mise à disposition des logements)
OU
- Prime au logement de 400 € brut / Mois
Vêtements de travail fournis :
- Vêtements du haut (entretenus par l’établissement)
Vêtements de travail à fournir :
- Pantalon ou legging noir
- Chaussures noires propres et dédiées au service
remarques & avantages
Repas Inclus
Un repas par jour travaillé
Mutuelle Santé
Couverture santé par la mutuelle conventionnelle ALLIANZ
Gestion des Horaires
Contrôle précis des heures de travail grâce à une pointeuse électronique
Journée de Repos
Un jour de congé par semaine, sauf exceptions particulières
Équipe expérimentée et engagée
Une équipe fidèle pour vous accompagner, vous former et vous aider à progresser dans vos compétences
Opportunités de développement
Possibilité d’accès à des formations pour renforcer vos compétences professionnelles et personnelles
Avantages sur la location de matériel de ski
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Tarifs avantageux pour votre famille
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Réductions sur nos services et établissements
Profitez de remises attractives dans nos restaurants, bars, Jami Delivery, boutique Happy Marmotte et plus encore