CONTEXTE
L’établissement est composé d’un hôtel de 37 chambres, d’une résidence hôtelière de 7 appartements (Avancher Lodge), d’un restaurant de 120 couverts ouvert le soir uniquement, d’un bar ouvert toute la journée, d’un salon de coiffure et d’un salon de massage. Il s’agit d’un hôtel 3 étoiles haut de gamme entièrement reconstruit en 2017 et ouvert Hiver et Été.
L’objectif est de produire un service professionnel et efficace mais marqué par la chaleur, l’implication et la sympathie. Le travail d’équipe est indispensable pour assurer la satisfaction de la clientèle qui est la priorité absolue de l’établissement. Le dynamisme de l’établissement impose des changements d’organisation réguliers qui impliquent une flexibilité permanente de l’ensemble des salariés.
Missions et compétences
Tâches principales
- Assurer le ménage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement, sous le contrôle permanent du (de la) gouvernant(e)
- Assurer l’entretien et le rangement de l’ensemble du matériel utilisé.
- Rendre compte de l’ensemble des problèmes techniques ou organisationnels constatés lors de son service.
Compétences recherchées
- Rythme et qualité du travail rendu : objectif zéro défaut.
- Efficacité, précision et rapidité tout en restant sympathique, avenant et impliqué
- Clairvoyance pour identifier tous les problèmes techniques ou organisationnels avant que ceux-ci n’impactent la satisfaction des clients.
- Tenue et comportement impeccables à tout moment. Bonne condition physique pour un travail éprouvant.
- Discrétion absolue : la confidentialité sur ce que vous pouvez constater dans les chambres est primordial.
- Flexibilité pour s’adapter aux évolutions d’organisation
contrat de travail
Début de contrat : 24/06/2024
Fin de contrat : 18/09/2024
Période d’essai : 12 jours
Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants
Temps de travail : 35h / Semaine
Horaires indicatifs : journée
Salaire horaire brut : 12,8800 €
Salaire mensuel brut indicatif : 1 983,00 €
Travail à la pointeuse
Date d’ouverture de l’hôtel : 28/06/2024
Date de fermeture de l’hôtel : 15/09/2024
Informations complémentaires
Logement :
- Logement gratuit (Prendre connaissance du règlement de mise à disposition des logements)
OU
- Prime au logement de 200 € brut / Mois
Vêtements de travail fournis :
- Vêtements du haut (entretenus par l’établissement)
Vêtements de travail à fournir :
- Pantalon ou legging noir
- Chaussures noires propres et dédiées au service
remarques & avantages
1 repas par jour travaillé
Mutuelle Conventionnelle
Le contrôle des horaires de travail est assuré par une pointeuse électronique
1 jour et demi de congé par semaine sauf exception